Stellenanzeige

Stammdatenmanager (w/m/d)

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Sie übernehmen den Aufbau des Stammdatenmanagements bei DELO
  • Sie sind dabei für die koordinierende Funktion bezüglich der Pflege, Aktualität und Vollständigkeit unserer Stammdaten zuständig. Sie selbst sind der Key-User im Finanzbereich
  • Die regelmäßige Überprüfung und Bereinigung von Fehlern oder Diskrepanzen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von unternehmensweit gültigen Richtlinien, Standards und Verfahren für die Verwaltung von Stammdaten
  • Ihre enge Kooperation mit z.B. IT, Vertrieb, Produktion, gewährleistet, dass Sie die Anforderungen an die Stammdaten verstehen und somit den Abteilungsbedürfnissen gerecht werden
  • Die eigenständigen Analysen zur Stammdatengüte sind für Sie selbstverständlich. Gemeinsam mit den Key-Usern entwickeln Sie Lösungsstrategien bei Datenqualitätsproblemen
  • Sie tragen mit dafür Sorge, dass Stammdaten und deren Verarbeitung den aktuellen Datenschutzrichtlinien entsprechen
  • Ihre Mitwirkung und Verantwortung in DELO-Projekten, insbesondere bei Einführungen oder Änderungen von Systemen wie z.B. ERP-Neueinführungen, runden Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Praktische Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement sowie Prozessoptimierung und -standardisierung
  • Gute IT-Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenbeziehungen sowie ERP-Systemen
  • Verständnis für branchenspezifische Anforderungen und Prozesse, insbesondere im Kontext eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Gute Kenntnisse in Datenschutz- und Datensicherheitsbestimmungen sind wünschenswert
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
  • Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
  • Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
  • Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
  • Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
  • Mental Health- und Fitness-Angebote

Noch Fragen?

Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere FAQ-Seite
oder kontaktieren Sie uns direkt!

 

Alisia Schischma

+49 8193 9900 - 9602

bewerbung@DELO.de

 

 

Loading...

Erhalten Sie die markierten Datenblätter und Sicherheitsdatenblätter per E-Mail

*) Pflichtfeld

Haben Sie Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne.