Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Sie entwickeln sich zum Fachexperten für den Themenbereich Fließverhalten und übernehmen hierfür die fachliche Führung von Entwicklungsprojekten
- Sie verantworten diesen vielschichtigen Aufgabenbereich und tragen durch Ihre Kompetenz maßgeblich zur Weiterentwicklung des Engineering bei
- Planen und durchführen von Versuchen zur messtechnischen Parameterbestimmung, ggf. mit selbständiger Entwicklung von notwendigen Messverfahren und -methoden
- Modellieren und simulieren der Fließeigenschaften von Klebstoffen für spezifische Anwendungsfälle und Applikationsmethoden
- Auswerten und analysieren der Ergebnisse sowie Präsentation der Resultate vor Kunden und Kollegen im Rahmen von technischen Beratungen
- Eigenverantwortliches steuern und terminieren der Arbeitsschwerpunkte sowie Gestaltung des fachlichen Austausches mit Schnittstellenkollegen
Das bringen Sie mit
- Studium im Bereich Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaft, Physik, o.ä., idealerweise mit Berufserfahrung
- Erste Vorerfahrungen in der CFD Simulation, Kleb- und Dosiertechnik, Mess- und Prüftechnik oder Rheologie wünschenswert
- Begeisterung für ingenieurtechnische Fragestellungen und der Erarbeitung von Prozesslösungen
- Eine analytische und abteilungsübergreifende Denkweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft sich selbstständig in eine wissenschaftliche Fragestellung einzuarbeiten
- Methodisches Vorgehen, strukturierte Arbeitsweise und technische Kreativität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
- Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
- Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Sony, Daimler, Infineon, Bosch und Siemens
- Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)
- Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
