Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Sie übernehmen den Aufbau des Stammdatenmanagements bei DELO
- Sie sind dabei für die koordinierende Funktion bezüglich der Pflege, Aktualität und Vollständigkeit unserer Stammdaten zuständig. Sie selbst sind der Key-User im Finanzbereich
- Die regelmäßige Überprüfung und Bereinigung von Fehlern oder Diskrepanzen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von unternehmensweit gültigen Richtlinien, Standards und Verfahren für die Verwaltung von Stammdaten
- Ihre enge Kooperation mit z.B. IT, Vertrieb, Produktion, gewährleistet, dass Sie die Anforderungen an die Stammdaten verstehen und somit den Abteilungsbedürfnissen gerecht werden
- Die eigenständigen Analysen zur Stammdatengüte sind für Sie selbstverständlich. Gemeinsam mit den Key-Usern entwickeln Sie Lösungsstrategien bei Datenqualitätsproblemen
- Sie tragen mit dafür Sorge, dass Stammdaten und deren Verarbeitung den aktuellen Datenschutzrichtlinien entsprechen
- Ihre Mitwirkung und Verantwortung in DELO-Projekten, insbesondere bei Einführungen oder Änderungen von Systemen wie z.B. ERP-Neueinführungen, runden Ihr Aufgabenprofil ab
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Praktische Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement sowie Prozessoptimierung und -standardisierung
- Gute IT-Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenbeziehungen sowie ERP-Systemen
- Verständnis für branchenspezifische Anforderungen und Prozesse, insbesondere im Kontext eines produzierenden Industrieunternehmens
- Gute Kenntnisse in Datenschutz- und Datensicherheitsbestimmungen sind wünschenswert
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
- Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
- Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
- Mental Health- und Fitness-Angebote
