Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei personaltechnisch relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie erstellen Arbeitsverträge bzw. Vereinbarungen, Vertragsanpassungen und Arbeitszeugnisse im laufenden Anstellungsverhältnis
- Sie wirken mit beim Planen und Analysieren von Personalmaßnahmen und HR-Projekten und geben hierfür Impulse
- Darüber hinaus wirken Sie u. a. mit bei Mitarbeiterbefragungen sowie bei der Organisation betrieblicher Veranstaltungen
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau mit entsprechender beruflicher Erfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches, aufgeschlossenes sowie verbindliches Auftreten
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
- Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
- Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Sony, Daimler, Infineon, Bosch und Siemens
- Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)
- Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
