Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Das Ziel Ihrer Aufgabe: eine systematische und effiziente Active Sourcing Strategie für DELO entwickeln, einen Bewerberpool aufbauen und spannende Talente an Bord holen!
- Sie sind Teil des Recruiting-Teams und finden gemeinsam mit unseren Recruitern geeignete Kandidaten für die gesuchten Stellen
- Sie entwickeln kreative Suchstrategien und nutzen verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn) um geeignete Kandidaten zu identifizieren und Talentpools aufzubauen
- Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch die professionelle Vorstellung des Unternehmens und der Stellen und erkennen, worauf es Ihrem Gegenüber ankommt
- Sie erstellen regelmäßig Reportings zu Ihren Projekten und dokumentieren laufende Prozesse und Erfolge
- Neben der Direktansprache unterstützen Sie bei der Recherche und Analyse zu aktuellen Sourcing- und Personalmarketing-Trends und beim Ausbau unseres Employer Brandings
- Sie unterstützen bei der Beratung und Schaltung von Stellenanzeigen
Das bringen Sie mit
- Sie haben einen Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung, erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen Leidenschaft für die aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften via Karrierenetzwerken und Social Media mit und können bestenfalls schon erste Erfolge vorweisen
- Sie können sich in verschiedene Positionen schnell eindenken und leiten aus den Briefings die entsprechenden Suchprofile ab
- Sie haben Spaß am Netzwerken und überzeugen und begeistern durch Ihr sympathisches und verbindliches Auftreten sowie Ihr kommunikatives Geschick in Deutsch und Englisch
- Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität aus
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
- Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
- Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
- Mental Health- und Fitness-Angebote
