Stellenanzeige

Active Sourcer (w/m/d)

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Das Ziel Ihrer Aufgabe: eine systematische und effiziente Active Sourcing Strategie für DELO entwickeln, einen Bewerberpool aufbauen und spannende Talente an Bord holen!
  • Sie sind Teil des Recruiting-Teams und finden gemeinsam mit unseren Recruitern geeignete Kandidaten für die gesuchten Stellen
  • Sie entwickeln kreative Suchstrategien und nutzen verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn) um geeignete Kandidaten zu identifizieren und Talentpools aufzubauen
  • Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch die professionelle Vorstellung des Unternehmens und der Stellen und erkennen, worauf es Ihrem Gegenüber ankommt
  • Sie erstellen regelmäßig Reportings zu Ihren Projekten und dokumentieren laufende Prozesse und Erfolge
  • Neben der Direktansprache unterstützen Sie bei der Recherche und Analyse zu aktuellen Sourcing- und Personalmarketing-Trends und beim Ausbau unseres Employer Brandings
  • Sie unterstützen bei der Beratung und Schaltung von Stellenanzeigen

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung, erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen Leidenschaft für die aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften via Karrierenetzwerken und Social Media mit und können bestenfalls schon erste Erfolge vorweisen
  • Sie können sich in verschiedene Positionen schnell eindenken und leiten aus den Briefings die entsprechenden Suchprofile ab
  • Sie haben Spaß am Netzwerken und überzeugen und begeistern durch Ihr sympathisches und verbindliches Auftreten sowie Ihr kommunikatives Geschick in Deutsch und Englisch
  • Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität aus

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
  • Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
  • Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
  • Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
  • Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
  • Mental Health- und Fitness-Angebote

Noch Fragen?

Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere FAQ-Seite
oder kontaktieren Sie uns direkt!

 

Alisia Schischma

+49 8193 9900 - 9602

bewerbung@DELO.de

 

 

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