Karriere

Berufliche Weiterentwicklung

Weil jeder Schritt zählt.

Ihre berufliche Laufbahn beginnt in dem Moment, in dem Sie zu uns kommen. Wir wissen, dass sich Ihre Ziele und Wünsche im Laufe der Zeit ändern können - durch wachsende Erfahrung, Weiterbildung oder veränderte persönliche Umstände.

Durch eine strategische Personalplanung und einen ständigen Dialog mit Ihren Vorgesetzten wollen wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg unterstützen.

Einarbeitung

Know-how ab dem ersten Tag

Wir sorgen dafür, dass Sie von Anfang an gut vorbereitet sind:

Maßgeschneiderter Einarbeitungsplan zu Beginn Ihrer Beschäftigung
Erfahrener Mentor oder erfahrene Mentorin zur Unterstützung
Kurse der DELO Academy zum Aufbau der notwendigen Kompetenzen

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen

Bei DELO hört das Lernen nie auf. Unsere DELO Academy unterstützt Sie mit einem breiten Angebot dabei, Ihre Kompetenzen zu erweitern:

Klebetechnik-Kurse
Soft-Skills-Schulungen
Sprachkurse
AI-Workshops
Fachspezifische Schulungen (intern & extern)
und vieles mehr

Karrierepfade

Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen

Unsere Karrierepfade geben Ihnen Transparenz und Orientierung für Ihre berufliche Entwicklung - unabhängig davon, wo Sie einsteigen. Bei DELO können Sie Ihr Know-how in Ihrer aktuellen Rolle vertiefen oder in einen neuen Bereich einsteigen.

Kolleginnen und Kollegen, die diese Wege bereits beschritten haben, berichten von ihren Erfahrungen und zeigen die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei DELO auf.

Ich arbeite gerne im Produktmanagement. Früher war ich technische Assistenz, jetzt bin ich Spezialistin im Bereich Consumer Assembly. Mein Motto: Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Ich schätze die abwechslungsreichen Aufgaben in meiner neuen Position, immer neue Herausforderungen und die internationale Vernetzung. Als Spezialistin habe ich mehr Verantwortung als früher und kann mich technisch intensiver mit Themen auseinandersetzen.

Nicole, Produktmanagement bei DELO

Gestartet als Sachbearbeiter, durfte ich Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Ein nebenberufliches Bachelor-Studium hat mir beim Sprung in eine leitende Position auf jeden Fall geholfen. Es gibt viele Möglichkeiten, weiterzukommen. Ich empfehle immer, sich ruhig mehr zuzutrauen.

Maximilian, Logistik bei DELO

Ich habe vor ein paar Jahren den Sprung vom Handwerk in die Logistik bei DELO gewagt. Heute leite ich als Gruppenleiter den Wareneingang und führe ein Team mit sechs Kollegen. Das macht mir großen Spaß, ist aber auch eine Herausforderung. Für diese Position habe ich den Logistikmeister in Teilzeit gemacht. Schulungsangebote für Führungskräfte haben mir sehr geholfen. Anderen, die weiterkommen wollen, rate ich: Sagt nicht ‘ich will’, sondern lasst Taten dafürsprechen, dass ihr wollt. Und seht das Unternehmen als großes Ganzes, nicht nur den eigenen Bereich.

Michael, Logistik bei DELO

Ich habe mich im Engineering von der Sachbearbeiterin zur Assistenz weiterentwickelt, weil ich gerne abteilungsübergreifend zusammenarbeite. Ich liebe es, zu organisieren und meine Kollegen bei unterschiedlichen Aufgaben zu unterstützen. Durch interne Zielvereinbarungen und eine Weiterbildung zur Management-Assistenz konnte ich mein Berufsziel Assistenz verfolgen.

Franziska, Engineering bei DELO

Learning Journey

Gezielter Wissenserwerb

Von Einarbeitung über Fortbildungen bis hin zu Intensivkursen - bei DELO hört das Lernen nicht am Arbeitsplatz auf. Wir bieten eine maßgeschneiderte Learning Journey, die gezielt die individuellen Bedürfnisse unterstützt.