Weiterentwicklung der E-Learning-Aktivitäten

In unserem Schulungsprogramm für Mitarbeiter spielen E-Learning-Aktivitäten eine immer wichtigere Rolle. Ihre Abschlussarbeit hilft uns dabei, neue Möglichkeiten des Online-Lernens mit verschiedenen Methoden und Techniken kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

  • Analysieren unserer bestehenden E-Learning-Plattform (ILIAS), um Optimierungspotenzial aufzudecken sowie das Funktionsspektrum voll auszuschöpfen
  • Recherchieren nach alternativen E-Learning-Systemen
  • Erstellen eines Konzepts, wie unsere Schulungsaktivitäten in Theorie und Praxis optimal mit interaktiven E-Learning-Kursen verknüpft werden können
  • Entwickeln von intelligenten Online-Tests für eine effiziente Lernerfolgskontrolle
  • Zielgruppengerechte Wahl der Lernmethoden unter besonderer Beachtung interkultureller Anforderungen

     

Das bringen Sie mit:

  • Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Erwachsenenbildung, Verwaltungswissenschaften oder Ähnliches
  • Interesse an und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
  • Know-how im Bereich Didaktik und Interesse bei der Wissensvermittlung technischer Themen
  • Digitale Affinität sowie Interesse an neuen Medien
  • Viel Eigeninitiative und Kreativität
  • Erste Erfahrungen im Bereich E-Learning wären wünschenswert

Ihre Vorteile:

  • Sie erhalten einen spannenden Einblick in die berufliche Praxis bei einem innovativen und vielschichtigen Arbeitgeber.
  • Sie sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihren späteren Karriereweg.
  • Sie werden jederzeit von unseren Spezialisten aus der DELO-Academy unterstützt und betreut.

Wir freuen uns auf Ihr Engagement, Ihre Ideen und Eigenständigkeit sowie Ihr Interesse unsere E-Learning Aktivitäten aktiv mitzugestalten.

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Unsere Personalabteilung steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung:

Rebecca Wagner
+49 8193 9900 - 402
bewerbung@delo.de 

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