Auch uns lässt die Coronakrise natürlich nicht unberührt. Der Schutz unserer Mitarbeiter/innen aber auch unserer Bewerber/innen steht für uns an erster Stelle. Daher verzichten wir derzeit auf persönliche Bewerbungsgespräche.

Bewerbungen nehmen wir weiterhin gerne entgegen. Wir prüfen Ihre Bewerbung und führen bei grundsätzlicher Eignung ein digitales Erstgespräch durch. So können Sie sich bereits ein Bild von der Stelle und von uns als Arbeitgeber machen. Durch digitale Lösungen gewährleisten wir für alle Bewerber einen Recruiting-Prozess ohne Verzögerungen.

Teamassistent Produktmanagement (w/m/d)

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Als zentrale Schnittstelle zwischen einzelnen Abteilungen wie beispielsweise Chemie, Engineering und Marketing koordinieren Sie interne Prozesse, bei denen neue Produkte auf den Markt gebracht oder Modifikationen vorgenommen werden.
  • Zusätzlich sorgen Sie für eine schlüssige und vollständige Dokumentation der Vorgänge und fertigen diverse Marketingunterlagen an.
  • Um den unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden nachzukommen, sind Sie die Anlaufstelle für die Organisation von Mustersendungen.
  • Bestehende Produkte und Tests werden ebenfalls von Ihnen betreut und gepflegt. Dazu gehören auch die Entwicklung neuer Testverfahren sowie das Verfassen von Aufgaben für unser Laborteam, um neue Kennwerte zu ermitteln.
  • Kreativität und Entfaltungsmöglichkeit bieten vielfältige Produktpräsentationen, herausfordernde Projekte sowie die Evaluation aktueller Themen, die eigens erarbeitet und vor verschiedenen Gremien vorgestellt werden.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine gewerblich, technische Ausbildung absolviert, gerne auch als Technische Assistenz (z. B. CTA, MTA, ATA) idealerweise mit erster Berufserfahrung. Kandidaten mit einer kaufmännischen Ausbildung sind ebenfalls willkommen. Mindestanforderung ist hierbei technisches Interesse; eine technische Weiterbildung (z. B. Technischer Fachwirt) oder Berufserfahrung im technischen Bereich sind von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen aus.
  • Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert, diese können aber auch im Laufe der Beschäftigung ausgebaut werden.
  • Sie bringen Interesse an technischen Fragestellungen und ein hohes technisches Verständnis mit.
  • Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent runden Ihr Profil ab.

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

  • Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
  • Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei
  • Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
  • Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
  • Die Möglichkeit, sich dank einer 38,75-Stunden-Woche und Gleitzeit am Freitagmittag ins Wochenende zu verabschieden
  • Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin!

Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen.



Nichts Passendes dabei?

Sollte bei unseren freien Stellen aktuell keine dabei sein, die zu Ihnen passt, dann bewerben Sie sich gerne initiativ. Wir freuen uns immer über neue Kollegen, die unser Team bereichern.

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Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Rebecca Wagner
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