Auch uns lässt die Coronakrise natürlich nicht unberührt. Der Schutz unserer Mitarbeiter/innen aber auch unserer Bewerber/innen steht für uns an erster Stelle. Daher verzichten wir derzeit auf persönliche Bewerbungsgespräche.

Bewerbungen nehmen wir weiterhin gerne entgegen. Unsere Suche nach neuen Mitarbeitern haben wir aktuell unterschiedlich priorisiert: Konkret bedeutet dies, dass wir Positionen, die wir kurzfristig besetzen möchten, mit ** kennzeichnen. Für alle anderen ausgeschriebenen Stellen sehen wir mittelfristig Bedarf, der Zeitpunkt der Besetzung ist allerdings noch offen. Was wir Ihnen aber auf jeden Fall anbieten möchten: Wir prüfen Ihre Bewerbung und führen bei grundsätzlicher Eignung ein digitales Erstgespräch durch. So können Sie sich bereits ein Bild von der Stelle und von uns als Arbeitgeber machen. Durch digitale Lösungen gewährleisten wir für alle Bewerber einen Recruiting-Prozess ohne Verzögerungen.

Projektleiter für Infrastruktur und Innenausbau (w/m/d)**

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Sie sind zuständig für vielseitige Planungskonzeptionen und fungieren als Hauptansprechpartner für gebäudeabhängige Einzelprojekte.
  • Sie koordinieren, steuern und überwachen alle Aktivitäten rund um Ihre Projekte im Bereich Infrastruktur und Innenausbau.
  • Eine termin- und qualitätsgerechte Projektausführung, unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen, steht im Fokus Ihrer Arbeit.
  • Sie steuern und kontrollieren Handwerker unterschiedlichster Gewerke (z. B. Elektriker, Schreiner, Maler, Metallbauer etc.).
  • Auch Innenausstattungsprojekte bautechnischer Art zählen zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Innerhalb Ihres Aufgabengebietes entwickeln Sie kreative Ideen und Lösungsvorschläge.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d), z. B. im Bereich Bauwesen oder Maschinenbau.
  • Neben einer einschlägigen Berufserfahrung in der Projektbetreuung bringen Sie gute technische und kaufmännische Kenntnisse mit.
  • In der Zusammenarbeit mit Handwerkern verschiedener Gewerke konnten Sie bereits langjährige Berufserfahrung sammeln.
  • Freude an Technik und Kreativität bei Problemlösungen zeichnen Ihre proaktive Arbeitsweise aus.
  • Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung bringen Sie auch Teamgeist mit.
  • Eine transparente und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet sie aus.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit und behalten bei komplexen Themen den Überblick.
  • Mit den gängigen EDV-Anwendungen (z.B. MS Office-Kenntnisse, ggf. CAD) kennen Sie sich bestens aus und bleiben stets auf dem Laufenden.

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

  • Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
  • Das breite Angebot der DELO-Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
  • Die Mitarbeit an der Technik von morgen, gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei
  • Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
  • Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)
  • Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin!

Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen.



Nichts Passendes dabei?

Sollte bei unseren freien Stellen aktuell keine dabei sein, die zu Ihnen passt, dann bewerben Sie sich gerne initiativ. Wir freuen uns immer über neue Kollegen, die unser Team bereichern.

Initiativbewerbung

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Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Rebecca Wagner
+49 8193 9900 - 9602
bewerbung@delo.de

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