Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Mitwirken beim Bewerbermanagement (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews)
- Bearbeiten organisatorischer Schritte im Rahmen von Ein- und Austritten, internen Wechseln und Beförderungen
- Organisieren von Besprechungen, Terminen und Veranstaltungen
- Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen
- Fungieren als Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Personaldienstleister
- Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und verschiedenen Vereinbarungen zum Arbeitsverhältnis
- Pflegen von Daten und Ausarbeiten von Reportings und Präsentationen
Das bringen Sie mit
- Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation), idealerweise auch entsprechende berufliche Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens
- Gute Kenntnisse in Büroorganisation und souveräner Umgang mit PC-Anwenderprogrammen
- Sicherer Sprachgebrauch und solide Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
- Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
- Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
- Mental Health- und Fitness-Angebote