Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Mitwirken beim Bewerbermanagement (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews)
- Bearbeiten organisatorischer Schritte im Rahmen von Ein- und Austritten, internen Wechseln und Beförderungen
- Organisieren von Besprechungen, Terminen und Veranstaltungen
- Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen
- Fungieren als Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Personaldienstleister
- Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und verschiedenen Vereinbarungen zum Arbeitsverhältnis
- Pflegen von Daten und Ausarbeiten von Reportings und Präsentationen
Das bringen Sie mit
- Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation), idealerweise auch entsprechende berufliche Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens
- Gute Kenntnisse in Büroorganisation und souveräner Umgang mit PC-Anwenderprogrammen
- Sicherer Sprachgebrauch und solide Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
- Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Sony, Daimler, Infineon, Bosch und Siemens
- Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
- Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)
- Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
