Auch uns lässt die Coronakrise natürlich nicht unberührt. Der Schutz unserer Mitarbeiter/innen aber auch unserer Bewerber/innen steht für uns an erster Stelle. Daher verzichten wir derzeit auf persönliche Bewerbungsgespräche.

Bewerbungen nehmen wir weiterhin gerne entgegen. Unsere Suche nach neuen Mitarbeitern haben wir aktuell unterschiedlich priorisiert: Konkret bedeutet dies, dass wir Positionen, die wir kurzfristig besetzen möchten, mit ** kennzeichnen. Für alle anderen ausgeschriebenen Stellen sehen wir mittelfristig Bedarf, der Zeitpunkt der Besetzung ist allerdings noch offen. Was wir Ihnen aber auf jeden Fall anbieten möchten: Wir prüfen Ihre Bewerbung und führen bei grundsätzlicher Eignung ein digitales Erstgespräch durch. So können Sie sich bereits ein Bild von der Stelle und von uns als Arbeitgeber machen. Durch digitale Lösungen gewährleisten wir für alle Bewerber einen Recruiting-Prozess ohne Verzögerungen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Internal Sales (w/m/d)

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Bearbeiten von nationalen und internationalen Aufträgen und Angeboten für ein definiertes Gebiet
  • Ansprechpartner/in weltweit für Kunden, Repräsentanzen und Vertriebsingenieure als Schnittstelle zu den internen Abteilungen
  • Terminüberwachung in der Auftragssachbearbeitung
  • Prüfung von Liefer- und Zahlungsbedingungen
  • Kaufmännische Reklamationsabwicklung
  • Mitarbeit bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Chinesische Sprachkenntnisse wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Kontaktfreude sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Eine lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
  • Eine Weiterbildung zum Fachwirt ist wünschenswert

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

  • Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
  • Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
  • Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei
  • Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
  • Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)
  • Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin!

Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen.



Nichts Passendes dabei?

Sollte bei unseren freien Stellen aktuell keine dabei sein, die zu Ihnen passt, dann bewerben Sie sich gerne initiativ. Wir freuen uns immer über neue Kollegen, die unser Team bereichern.

Initiativbewerbung

Sie wollen sich bewerben?

Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Rebecca Wagner
+49 8193 9900 - 9602
bewerbung@delo.de

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