Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Bereichs Messen und Events in Absprache mit der Abteilungsleitung und leiten dabei ein zweiköpfiges Team
- Sie identifizieren, bewerten und planen potentielle Auftritte auf nationalen und internationalen Messen in Europa, Asien und den USA und öffentliche Auftritte, wie z.B. Sponsorings
- Sie koordinieren zwischen beteiligten Kollegen aus Vertrieb, Produktmanagement und Marketing, sowie externe Dienstleister und Kooperationspartner
- Sie werten Veranstaltungen anhand von KPIs aus, leiten Schlussfolgerungen ab und sorgen so für eine fortlaufende Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung in diesem Themenfeld
- Sie erstellen Projekt- und Kostenpläne und sorgen für die Umsetzung
- Sie unterstützen bei Mitarbeiterevents wie z.B. Betriebsausflügen oder Weihnachtsfeiern
Das bringen Sie mit
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Eventmanagement. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/ -frau, Veranstaltungskaufmann /-frau) mit entsprechender Weiterbildung
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vor, idealerweise in einem B2B-Unternehmen und im internationalen Umfeld
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Präsentationserfahrung sowie ein kompetentes Auftreten
- Sie haben ein hohes Organisationsgeschick, konzeptionelle Fähigkeiten und Interesse an strategischer Arbeit
- Sie begeistern sich für technische Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
- Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
- Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Sony, Daimler, Infineon, Bosch und Siemens
- Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)
- Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
