Ingenieur (w/m/d) im Produktmanagement – Schwerpunkt Automotive / Sensoren

Referenz-ID: fzy

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Sie erarbeiten neue Produktideen, leiten Entwicklungsprojekte und entwickeln unser bestehendes Sortiment weiter.
  • Sie führen interdisziplinäre Teams bei der Entwicklung von Produkten und der Einführung von neuen Prozessen.
  • Das Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie das Aktualisieren von Daten für das technische Marketing gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Identifizieren neuer Marktsegmente und das Ableiten einer passenden Strategie daraus.
  • Sie definieren und steuern Entwicklungsaktivitäten unter Markt-Gesichtspunkten und unterstützen den Vertrieb bei konkreten Kundenprojekten im In- und Ausland.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften (z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Physik), gerne auch mit entsprechenden ersten Berufserfahrungen im technischen Projektmanagement, was wir aber nicht zwingend voraussetzen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich für die zahlreichen Kontakte mit unseren Geschäftspartnern und Kollegen im Ausland.
  • Freude an Technik und Kreativität bei Problemlösungen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
  • Sie überzeugen bei Präsentationen und können unseren Vertrieb für Ihre Produkte begeistern
  • Sie bringen die Bereitschaft zu internationalen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen und der Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im Ausland mit.

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

  • Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
  • Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei
  • Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
  • Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
  • Die Möglichkeit, dank einer 38,75-Stunden-Woche und Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
  • Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin!

Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen.


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