Auch uns lässt die Coronakrise natürlich nicht unberührt. Der Schutz unserer Mitarbeiter/innen aber auch unserer Bewerber/innen steht für uns an erster Stelle. Daher verzichten wir derzeit auf persönliche Bewerbungsgespräche.

Bewerbungen nehmen wir weiterhin gerne entgegen. Unsere Suche nach neuen Mitarbeitern haben wir aktuell unterschiedlich priorisiert: Konkret bedeutet dies, dass wir Positionen, die wir kurzfristig besetzen möchten, mit ** kennzeichnen. Für alle anderen ausgeschriebenen Stellen sehen wir mittelfristig Bedarf, der Zeitpunkt der Besetzung ist allerdings noch offen. Was wir Ihnen aber auf jeden Fall anbieten möchten: Wir prüfen Ihre Bewerbung und führen bei grundsätzlicher Eignung ein digitales Erstgespräch durch. So können Sie sich bereits ein Bild von der Stelle und von uns als Arbeitgeber machen. Durch digitale Lösungen gewährleisten wir für alle Bewerber einen Recruiting-Prozess ohne Verzögerungen.

Ingenieur / Physiker (w/m/d) im Produktmanagement – Schwerpunkt optische Anwendungen

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Erarbeitung neuer Produktideen, Leitung von Entwicklungsprojekten und Weiterentwicklung unseres bestehenden Sortiments
  • Führung interdisziplinärer Teams bei der Entwicklung von Produkten und der Einführung von neuen Prozessen
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Aktualisierung von Daten für das technische Marketing
  • Identifizierung neuer Marktsegmente und Ableitung einer passenden Strategie
  • Definition und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten unter Markt-Gesichtspunkten und Unterstützung des Vertriebs bei konkreten Kundenprojekten im In- und Ausland
  • Maßgebliche Betreuung von einem definierten Teil unserer Produktgruppen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften (z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektronik oder Physik), gerne mit entsprechenden ersten Berufserfahrungen im technischen Projektmanagement (nicht zwingend vorausgesetzt)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Technik und Kreativität bei Problemlösungen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Fähigkeit bei Präsentationen zu überzeugen und unseren Vertrieb für Ihre Produkte zu begeistern
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen und der Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im Ausland

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

  • Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit
  • Das breite Angebot der DELO-Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren
  • Die Mitarbeit an der Technik von morgen, gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei
  • Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
  • Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst)
  • Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin!

Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen.



Nichts Passendes dabei?

Sollte bei unseren freien Stellen aktuell keine dabei sein, die zu Ihnen passt, dann bewerben Sie sich gerne initiativ. Wir freuen uns immer über neue Kollegen, die unser Team bereichern.

Initiativbewerbung

Sie wollen sich bewerben?

Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Rebecca Wagner
+49 8193 9900 - 9602
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