Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrer Kollegin den Leiter des strategischen Business Developments
- Sie erstellen, pflegen und erweitern das Monitoring der Abteilungsziele, bereiten Management Reports proaktiv und zielgruppengerecht auf und identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten
- An der Erstellung von Maßnahmenplänen zu aktuellen Themenfeldern und Geschäftsmodell-Szenarien, sowie dem Aufbau von Netzwerk- und Kooperationspartnern, wirken Sie aktiv mit
- In Kooperation mit den strategischen Business-Developern, Market Intelligence sowie abteilungsübergreifenden Kollegen begleiten Sie die Recherche und Analyse von Trendfeldern und leiten selbstständig Handlungsempfehlungen ab
- Abteilungsprozesse koordinieren Sie zuverlässig und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Die Termin- und Reisekoordination des Leiters des strategischen Business Developments übernehmen Sie eigenverantwortlich
- Sie unterstützen das global aufgestellte Team z.B. durch die Vor- und Nachbereitung von Reisen, internen und externen Meetings, das Erstellen von Präsentationen und Protokollen sowie den serviceorientierten Kontakt mit Partnern, Kunden und Kollegen aus dem In- und Ausland
- Sie stehen in engem Kontakt zu anderen Unternehmensbereichen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) (Bachelor oder Master)
- Interesse an unternehmerischer Planung, Trends und deren Auswirkung auf technische Entwicklungen
- Idealerweise fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
- Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Einen versierten Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen
- Sie stellen sich gerne wechselnden und neuen Aufgaben und gehen diese mit kreativen Lösungsvorschlägen an
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise unterstützt Ihre Entscheidungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Loyalität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
- Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
- Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
- Mental Health- und Fitness-Angebote
