DELO students interview

Das erzählen die DELO-Azubis über ihre Ausbildung…

Interview mit Matthias, 16 Jahre

Azubi Fachkraft für Lagerlogistik
1. Lehrjahr 


1. Warum hast du dich für einen handwerklich-technischen Ausbildungsberuf entschieden?

Wenn ich arbeite, möchte ich gerne ein Ergebnis sehen, deshalb stand für mich fest, dass ich etwas lernen möchte, wo ich körperlichen Einsatz zeigen kann. Als Fachkraft für Lagerlogistik habe ich eine gute Mischung zwischen körperlicher Belastung im Lagerbereich und geistigem Einsatz, z. B. bei den Büroarbeiten. 


2. Wie läuft deine Ausbildung bei DELO ab?

Als Fachkraft für Lagerlogistik bin ich abwechselnd im Bereich Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und in der Produktion eingesetzt, dafür hat mein Ausbilder auch einen Einsatzplan erstellt. Die Kollegen weisen mich in die verschiedenen Aufgaben ein und vermitteln mir die relevanten Ausbildungsinhalte. Mindestens einmal wöchentlich besuche ich die Berufsschule in Landsberg, eine gute Ergänzung zur betrieblichen Ausbildung. 


3. Wie läuft bei dir ein ganz normaler Arbeitstag ab und welche Aufgaben bereiten dir die meiste Freude?

Meistens beginne ich mit der Arbeit um 7:00 Uhr. Dann fahre ich meinen Computer hoch und erledige die Büroarbeit, z. B. Lagerbuchungen und Lieferscheine. Gegen 09:00 Uhr kommen dann auch schon die ersten LKWs, die uns verschiedene Produkte liefern. Die Waren müssen abgeladen, gezählt und auf Beschädigungen geprüft werden. Erst dann darf die Ware angenommen werden. Nach der Mittagspause stelle ich noch verschiedene Aufträge von Kunden zusammen und verpacke diese entsprechend, falls nötig z. B. mit Trockeneis. Die Pakete müssen dann auch mit Kennzeichnungen versehen werden und anschließend verschickt werden. Für diese Aufgaben habe ich die Verantwortung übertragen bekommen. Selbstverständlich kann ich mich bei Fragen jederzeit an meinen Ausbilder wenden.


4. Wie läuft der Bewerbungsprozess bei DELO ab?

Zuerst erhält man einen Bescheid, dass die Unterlagen eingegangen sind und geprüft werden. Wenn man in der engeren Auswahl ist, wird man zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Personalreferenten stellen Fragen zum Lebenslauf sowie zur Person und erzählen über die Ausbildung bei DELO. Wenn man einen guten Eindruck hinterlassen hat, wird man zum Schnuppertag eingeladen. Anschließend gibt es noch ein 2. Vorstellungsgespräch, bei dem auch ein Vertreter der Geschäftsführung dabei ist und noch ein paar Fragen stellt. In den nächsten Tagen bekommt man dann einen Anruf, ob man die Ausbildung bei DELO beginnen kann, natürlich nur, wenn man das auch selbst möchte. Bei mir war es von Anfang an klar!


5. Wie waren deine ersten Tage bei DELO?

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Unsere Personalabteilung steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung:

Rebecca Wagner
+49 8193 9900 - 9602
bewerbung@delo.de

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